Region: Saarland
Erfolg
Wirtschaft

Nachhaltiger Erhalt der Arbeitsplätze bei Bosch im Saarland

Petent/in nicht öffentlich
Petition richtet sich an
G1 Dr. Denner, Ministerpräsidentin des Saarlandes

3.928 Unterschriften

Petition hat zum Erfolg beigetragen

3.928 Unterschriften

Petition hat zum Erfolg beigetragen

  1. Gestartet 2016
  2. Sammlung beendet
  3. Eingereicht
  4. Dialog
  5. Erfolg

Die Petition war erfolgreich!

Neuigkeiten

11.10.2017, 09:15

Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,
die Petition hat zum erfolgreichen Abschluss des Interessenausgleiches und Sozialplan bei BESG beigetragen. Obwohl es nicht gelungen ist, Ersatzbeschäftigung am Standort zu generieren, konnten bislang viele unserer Mitarbeiter an andere Bosch-Standorte oder nach Extern vermittelt werden. Unsere Bemühungen unsere restliche Belegschaft in ein akzeptables Arbeitsverhältnis zu überführen, laufen immer noch an. Wir hoffen, dass es bis zum Jahresende für alle Betroffenen eine Lösung geben wird.

Der Betriebsrat der BESG bedankt sich hiemit ausdrücklich nochmal für die Unterstützung und die geleistete Solidarität.



17.06.2016, 13:21

Die Kollegen von der Robert-Bosch GmbH schließen sich der Petition an!


Neuer Petitionstext: Die Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH beabsichtigt voraussichtlich kurzfristig die Schließung der Bosch Emmission Systems GmbH BESG in Neunkirchen.
Des Weiteren sind Arbeitsplätze bei der Robert-Bosch GmbH und bei Bosch Rexroth AG in Homburg stark gefährdet. Es muss für die saarländischen Bosch Standorte eine nachhaltige Lösung für mindestens 5.640 Beschäftigte gefunden werden. Es dürfen keine betriebsbedingten Kündigungen stattfinden.



13.06.2016, 12:30

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Neuer Petitionstext: Die Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH beabsichtigt voraussichtlich kurzfristig die Schließung der Bosch Emmission Systems GmbH BESG in Neunkirchen.
Des Weiteren sind weitere Arbeitsplätze bei Robert Bosch GmbH sowie bei Bosch Rexroth AG in Homburg stark gefährdet. Es muss für die saarländischen Bosch Standorte eine nachhaltige Lösung für mindestens 5.640 Beschäftigte gefunden werden. Es dürfen keine betriebsbedingten Kündigungen stattfinden.



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