117 Unterschriften
Petent hat die Petition nicht eingereicht/übergeben.
Petition richtet sich an: Danaher Corporation
Svetlana hat sich seit der Gründung des Betriebsrates bei der OTT HydroMet Fellbach GmbH (gehörig zur Danaher Corporation) für die Belange der Belegschaft und des Standortes eingesetzt. Gegen sie persönlich und in ihrer Funktion als Betriebsratsvorsitzende wurden mehrere Kündigungen initiiert. Zum derzeit letzten Kapitel gehört, dass sie seit dem 29.08.2022 und der Kündigung Nummer 3 die Firma nicht mehr betreten darf. Der Grund für die Kündigung ist ein Bericht an einen Manager, gesendet als Hilferuf. Den internen Richtlinien zufolge darf kein Mitarbeiter wegen Problemmeldungen eine Kündigung erhalten und auch kein anderes Druckmittel darf auf diesen Mitarbeiter ausgeübt werden.
Alle 3 Kündigungen werden aktuell vor Gericht behandelt. Da Svetlana zur Zeit arbeitslos gemeldet ist, würde sie sich über eure Spende sehr freuen: https://gofund.me/8ad6e4d4
Begründung
Kein Mitarbeiter darf aufgrund von Problemmeldungen gekündigt werden! Letztlich geht es nur darum, unbequeme Betriebsratsmitglieder ihres Postens zu entheben und zu entfernen.
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Angaben zur Petition
Petition gestartet:
22.09.2022
Petition endet:
21.11.2022
Region:
Deutschland
Kategorie:
Wirtschaft
Neuigkeiten
-
Petition wurde nicht eingereicht
am 22.11.2023Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team -
Änderungen an der Petition
am 28.09.2022 -
Änderungen an der Petition
am 28.09.2022
Debatte
Noch kein CONTRA Argument.
