09.02.2024, 10:02

Es wurde ein Sozialplan erarbeitet

20.10.2023, 13:55

Dies ist ein Hinweis der openPetition-Redaktion:

Die Petition stand im Konflikt mit Punkt 1.4 der Nutzungsbedingungen und wurde deshalb pausiert. Inzwischen wurde die Petition überarbeitet, erneut durch die Redaktion von openPetition geprüft und freigeschaltet.

20.10.2023, 11:57

Aus RZZ Logistik wurde in RZZ Versand korrigiert.
Zusätzlich wurde auf die Pressemitteilung des Unternehmens DuMont verwiesen, zur Auslagerung der Printprodukte!


Neue Begründung:

Nur wenig hört man darüber, daher informieren wir.

Was ist passiert?

Die Tageszeitungen Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und EXPRESS werden seit dem 4. Oktober 2023 bei der Rhein-Zeitung in Koblenz, einem tariflosen Unternehmen, produziert. Dies hat zur Folge, dass der Geschäftsbetrieb der hauseigenen Druckerei ruht und dauerhaft eingestellt werden soll. Hiervon sind rund 230 Arbeitsplätze im Druckzentrum und bei der RZZ LogistikVersand betroffen.

Hier die Pressemitteilung v. DuMont:

dumont.de/newsroom/pressemitteilungen-dumont/

Wie wurde informiert?

Völlig überraschend und ohne Vorwarnung wurde im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung am Mittwoch, den 04. Oktober 2023, zuerst der Betriebsrat der DuMont Druck um 08.30 Uhr und am gleichen Tag die Mitarbeiter:innen um 09.00 Uhr und 20.00 Uhr vor Ort persönlich über die sofortige Stilllegung des Druckzentrums informiert. Die Produktion wurde bereits rückwirkend zum 30.09.2023 nach Koblenz vergeben. Kollegen:innen wurden aufgefordert ihre Spinde zu räumen, das Gebäude danach sofort zu verlassen, die Zugangskarten würden am nächsten Tag abgeschaltet.

Wie geht es weiter?

Die Geschäftsführungen der DuMont Druck und der RZZ Versand nehmen im Nachgang zu der Versammlung nun mit den Betriebsräten die erforderlichen Gespräche auf. Derzeit ist man nicht bereit, die Mitarbeitern:innen (Durchschnittsalter 57 Jahre) über einen entsprechenden Sozialplan, der vor Altersarmut schützen könnte, abzufedern.

Warum sprechen wir für die Mitarbeiter:innen?

Am Tag der Schließung (!) langjährigen Mitarbeitern:innen (überwiegend über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit) die Information der Freistellung per Post zuzustellen oder gar den Zutritt zum Gelände zu verwehren, ist unserer Meinung nach das Gegenteil von "sozialverantwortlich", wie es der Verlag kommuniziert.

20.10.2023, 08:45

Dies ist ein Hinweis der openPetition-Redaktion:

Diese Petition steht im Konflikt mit Punkt 1.4 der Nutzungsbedingungen für zulässige Petitionen.

Bitte belegen Sie Ihre Aussagen mit Quellen (Link/URL), unteranderem erwähnen Sie diese ja bereits. Sie müssen aber verlinkt sein, damit mögliche Unterstützende diese einsehen können.

19.10.2023, 22:25

Ich habe RZZ Logistik in RZZ Versand geändert, weil ich darauf hingewiesen worden bin, dass das die genaue Bezeichnung von RZZ ist


Neue Begründung:

Nur wenig hört man darüber, daher informieren wir.

Was ist passiert?

Die Tageszeitungen Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und EXPRESS werden seit dem 4. Oktober 2023 bei der Rhein-Zeitung in Koblenz, einem tariflosen Unternehmen, produziert. Dies hat zur Folge, dass der Geschäftsbetrieb der hauseigenen Druckerei ruht und dauerhaft eingestellt werden soll. Hiervon sind rund 230 Arbeitsplätze im Druckzentrum und bei der RZZ Logistik betroffen.

Wie wurde informiert?

Völlig überraschend und ohne Vorwarnung wurde im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung am Mittwoch, den 04. Oktober 2023, zuerst der Betriebsrat der DuMont Druck um 08.30 Uhr und am gleichen Tag die Mitarbeiter:innen um 09.00 Uhr und 20.00 Uhr vor Ort persönlich über die sofortige Stilllegung des Druckzentrums informiert. Die Produktion wurde bereits rückwirkend zum 30.09.2023 nach Koblenz vergeben. Kollegen:innen wurden aufgefordert ihre Spinde zu räumen, das Gebäude danach sofort zu verlassen, die Zugangskarten würden am nächsten Tag abgeschaltet.

Wie geht es weiter?

Die Geschäftsführungen der DuMont Druck und der RZZ LogistikVersand nehmen im Nachgang zu der Versammlung nun mit den Betriebsräten die erforderlichen Gespräche auf. Derzeit ist man nicht bereit, die Mitarbeitern:innen (Durchschnittsalter 57 Jahre) über einen entsprechenden Sozialplan, der vor Altersarmut schützen könnte, abzufedern.

Warum sprechen wir für die Mitarbeiter:innen?

Am Tag der Schließung (!) langjährigen Mitarbeitern:innen (überwiegend über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit) die Information der Freistellung per Post zuzustellen oder gar den Zutritt zum Gelände zu verwehren, ist unserer Meinung nach das Gegenteil von "sozialverantwortlich", wie es der Verlag kommuniziert.