Verbot von Kettenverträgen

Petition richtet sich an
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

25 Unterschriften

Sammlung beendet

25 Unterschriften

Sammlung beendet

  1. Gestartet 2022
  2. Sammlung beendet
  3. Eingereicht
  4. Dialog mit Empfänger
  5. Entscheidung

Dies ist eine Online-Petition des Deutschen Bundestags.

Weiterleitung

Petition richtet sich an: Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

Mit der Petition wird gefordert, Kettenverträge im Arbeitsrecht zu verbieten. Dieses Verbot soll auch für die Arbeitnehmerüberlassung gelten.

Begründung

In fast allen Fällen, die Kettenverträge beinhalten, kann der Arbeitgeber klar vorhersagen, dass die entlassene Arbeitskraft zwangsläufig wider benötigt wird.Ob (ich verzichte aufs Gendern) der Lehrer, der zu den Sommerferien entlassen wird, um zum neuen Schuljahr gleich wieder eingestellt zu werden, der Maurer zum Winter (haben wir diesen eigentlich noch?), der im Frühjahr wieder da ist, - die Allgemeinheit darf kein Parkplatz sein, diesen Personen muss Sicherhit gegeben werden und es dürfen auch keine noch so kleinen Rentenlücken entstehen.Dass Erntehelfer nur punktuell eingestellt werden ist nachvollziehbar. Saison im Hotelgewerbe eher weniger, wie lange Skihütten nicht zu betreiben sind entzieht sich mir.Jedem Arbeitgeber ist aufzugeben seine Personalplanung zu belegen. Althergebrachtes wie z.B. das Baugewerbe muss umlernen, dass Personal und Arbeitsplatz eine durchgehende Aufgabe ist. Wie Schulen anhand von Geburtenraten zum neuen Schuljahr akkurat abschätzen können, wie das nächste ausfallen wird, ist von anderen Unternehmern dasselbe zu verlangen. Diese wollen schließlich selbst überleben und Gewinne machen.Das jetzige Kettenkonzept ist abzuschaffen, da die Allgemeinheit nicht fürs Zwischenparken zuständig ist.

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Angaben zur Petition

Petition gestartet: 01.09.2022
Petition endet: 24.11.2022
Region: Deutschland
Kategorie:

Noch kein PRO Argument.

Noch kein CONTRA Argument.

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