13.01.2013, 00:42
Fehler!
Neue Begründung: Da der gesetzliche Equal Pay Grundsatz nur mittels diskriminierenden Tarifverträgen diskriminierender Tarifverträge umgangen werden kann, müssen diese gekündigt werden!
337 Unterschriften
Petition hat zum Erfolg beigetragen
Die Petition war erfolgreich!
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