ich fordere auch eine gerechte Rentenpolitik. Während der Beamte vom letzten Gehalt (Beförderung) ein höherer Prozentsatz bekommt bekommt der Angestellte ein niedrigerer Prozentsatz, hat im Berufsleben schon mehr Risiken (Arbeitslosigkeit und Krankheit). Das heisst schon da hat er Lohnausfälle während der Beamte ein Jahr Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle hat und nie arbeitslos wird. Daher Gleichstellung. Anders sieht es aber aus, mit der Mindestrente,.... Das verleitet leider zum schwarz arbeiten, wenn die Rente Garantiert ist.
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