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Die Petition wurde abgeschlossen
Petition richtet sich an: Marburger Bund Landesverband Berlin
Wir, die Mitglieder der Berliner Ärzteinitiative und die Unterzeichner dieser Petition, fordern den Marburger Bund auf, den bestehenden Manteltarifvertrag (Gesamttarifvertrag) für die Ärztinnen und Ärzte der Charité - Universitätsmedizin Berlin zu kündigen und neu zu verhandeln. Die gegenwärtigen Bedingungen haben zu einer ernsthaften Vernachlässigung des klinischen Betriebs geführt, wobei seit Juni 2023 Sparmaßnahmen des Charitévorstands zunehmend die Qualität der Patientenversorgung beeinträchtigen.
Unsere Forderungen:
- Einführung ärztlicher Mindestbesetzungen: Zur Gewährleistung einer sicheren und effektiven Patientenversorgung müssen klare Mindestbesetzungsstandards festgelegt werden, die eine ausreichende Besetzung und auch das Verhältnis von Oberärzt:innen zu Ärzt:innen in Weiterbildung in den Kliniken verbessern.
- Entwicklung eines kontrollierten, strukturierten Weiterbildungssystems für Ärzt:innen in Weiterbildung: Ein strukturiertes Weiterbildungssystem muss implementiert werden, das regelmäßige Fortbildungen, planmäßige Einsätze in der Funktionsdiagnostik sowie feste OP-Einsätze sicherstellt. Eine funktionierende Prüfung und Konsequenzen bei Nichteinhaltung sind unabdinglich. Dies ist entscheidend, um die Qualität des ärztlichen Personals zu sichern und ein nachhaltiges Gesundheitssystem zu fördern.
- Kompensation für unzumutbare Schichtwechsel: Wir fordern zusätzliche Kompensationsstunden zur Erholung und faire Zuschläge für das medizinische Personal, das häufige und kurzfristige Wechsel mit wenig Erholungszeit im Schichtsystem bewältigen muss.
Jetzt handeln: Bitte unterstützen Sie unsere Forderung durch Ihre Unterschrift. Gemeinsam können wir eine bedeutende Veränderung bewirken und sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen an der Charité verbessert werden und die Gesundheit des Personals sowie der Patienten höchste Priorität erhält.
Unterschreiben Sie jetzt für eine bessere Zukunft an der Charité!
Begründung
Kündigung und Neuaushandlung des Manteltarifvertrags sind notwendig, um auf die dringenden Bedürfnisse des medizinischen Personals zu reagieren und die Qualität der medizinischen Versorgung zu verbessern. Ohne angemessene Arbeitsbedingungen können wir nicht die bestmögliche medizinische Versorgung bieten, was letztlich das Wohl unserer Patienten gefährdet.
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