Die starren Abstandsregelungen im Ausführungsgesetz führen dazu, dass mehr als 50% der Standorte in Mecklenburg-Vorpommern von einer Schließung bedroht sind.
Etwa 600 sozialversicherungspflichtig beschäftigte MitarbeiterInnen werden am 1. Juli 2021 ihre langjährigen Arbeitsplätze verlieren.
In unserer Branche arbeiten überwiegend Frauen. Wir alle sind auf unseren Arbeitsplatz vor Ort angewiesen. Er ist die wirtschaftliche Grundlage unserer Familien. Dies gilt insbesondere, da die Art der Beschäftigung in einem tollen Team gut mit unserem Familienleben vereinbar ist.
Gerade in Zeiten der Pandemie und der Schließung vieler Einzelhandelsgeschäfte fürchten wir, keine adäquate und unbefristete Arbeit in der Nähe des Wohnortes zu finden.
Die Tatsache, dass im gleichen Atemzug das Online-Glücksspiel in Deutschland erlaubt sein wird, verwundert. Dann werden SpielerInnen zu jeder Zeit und von jedem Ort Zugriff auf unbegrenzte Glücksspielangebote mit virtuellen Automatenspielen haben. Eine soziale Kontrolle, wie durch uns und andere Gäste gewährleistet, wird es für sie nicht mehr geben.
Es scheint, als würden die Familienbetriebe und Arbeitsplätze vor Ort einfach geopfert werden und der Markt den großen Internetkonzernen übergeben. Das ist weder sozial, noch gerecht.
Außer für Spielhallen, sind für alle anderen Anbieter von Glücksspielen für die Betriebserlaubnis allein qualitative Regeln maßgeblich. Abstandsregeln gibt es für sie nicht. Es gilt, wer die Regeln kennt und einhält darf am Markt teilnehmen. Warum gilt dieser Grundsatz nicht für unsere Betriebe?
Für Spielhallen gelten u.a. folgende Regeln:

• die Automaten halten die strengen gesetzlichen Gewinn- und Verlustgrenzen ein, dies wird regelmäßig von unabhängigen Sachverständigen geprüft
• ein individuelles Sozialkonzept wird erstellt und regelmäßig an die zuständigen Behörden zur Prüfung übersandt
• Gäste können sich für die Teilnahme am Glücksspiel sperren lassen

Zusätzlich gelten folgende Einschränkungen:

• Ec- und Kreditkartenzahlungen sind nicht möglich
• Alkoholverbot
• Verbote von Vergünstigungen (kein Willkommensbonus etc.)
• Werbeverbote

Die kleinen Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern brauchen eine langfristige Perspektive! Denn gerade die MitarbeiterInnen der Spielhallen sichern mit ihrer Arbeit die hohen Standards beim Spieler- und Jugendschutz.
Der 1. Juli 2021 darf nicht der Todestag des legalen Spielangebots und vieler Familienbetriebe werden!
Wir fordern eine Gleichbehandlung aller legalen Anbieter! Geben Sie die Regulierung nach dem Abstandsprinzip auf! Alles andere ist rückwärtsgewandt, wissenschaftlich nicht belegt und trifft hunderte Beschäftigte im ganzen Bundesland.