27.07.2021, 02:11
Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team
08.05.2020, 21:16
Zur besseren Lesbarkeit auf der Landing-Page wurde der Text gekürzt.
Neue Begründung: Während der Corona-Krise **häuften sich die Neuinfektionen in den Pflegeheimen**. Dies bedeutet sehr große **Herausforderungen für die Pflegekräfte**, die u.a. auch einem **erhöhten Infektionsrisiko** ausgesetzt sind. Zudem erschwert ein Mangel an Schutzausrüstung die Arbeitsbedingungen. **Daher gebührt allen Pflegekräften in dieser schwierigen Zeit unser aller Dank und Anerkennung.**
**Corona macht deutlich, wie wichtig die Pflegearbeit für die Gesellschaft ist.** Dies muss sich für die Pflegekräfte auch **mittel- und langfristig im Geldbeutel niederschlagen**. Eine gute Bezahlung, attraktivere Ausbildungsbedingungen sind der Schlüssel, neue Fachkräfte in der Pflege zu gewinnen
**Wir müssen die Corona-Krise als zwingende Herausforderung verstehen, verstehen**, die Pflegesituation in Deutschland grundlegend zu verbessern.** verbessern. Es muss einerseits eine hohe Pflegequalität durch einen **hohen Fachkräfteeinsatz** und andererseits bundesweit einheitliche **verlässliche Tariflöhne** für die Beschäftigten und Auszubildenden im Pflegesektor gewährleistet sein. Ein bundeseinheitlicher Pflegeschlüssel, **bundeseinheitlicher Pflegeschlüssel**, der unabhängig vom Pflegegrad ist, soll eine bedarfsgerechte Personalplanung in der Pflege ermöglichen
Lasst **Lasst uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Gute Pflege und gute Arbeit muss zum Markenkern unseres Sozialstaats werden.
werden.**
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 39 (39 in Deutschland)
08.05.2020, 21:13
Zur besseren Lesbarkeit auf der Landing-Page wurde der Text gekürzt.
Neue Begründung: Während der Corona-Krise **häuften sich die Neuinfektionen in den Pflegeheimen**. Dies bedeutet sehr große **Herausforderungen für die Pflegekräfte**, die in direktem und persönlichem Kontakt mit den pflegebedürftigen Personen stehen und sich somit u.a. auch einem **erhöhten Infektionsrisiko** aussetzen. ausgesetzt sind. Zudem erschwert ein Mangel an Schutzausrüstung die Arbeitsbedingungen. **Daher gebührt allen Pflegekräften in dieser schwierigen Zeit unser aller Dank und Anerkennung.**
**Angesichts dieser Umstände wird **Corona macht deutlich, wie wichtig die Pflegearbeit für die Gesellschaft ist.** Diese Wichtigkeit und Wertschätzung Dies muss sich für die Pflegekräfte auch **mittel- und langfristig im Geldbeutel niederschlagen**. Eine gute Bezahlung, sowie die Schaffung attraktiver attraktivere Ausbildungsbedingungen sind der Schlüssel, neue Fachkräfte in der Pflege zu gewinnen.
gewinnen
**Wir müssen die Corona-Krise als zwingende Herausforderung verstehen, die Pflegesituation in Deutschland grundlegend zu verbessern.** Es muss einerseits eine hohe Pflegequalität durch einen **hohen Fachkräfteeinsatz** und andererseits bundesweit einheitliche **verlässliche Tariflöhne** für die Beschäftigten und Auszubildenden im Pflegesektor gewährleistet sein. Durch die Schaffung eines bundeseinheitlichen Pflegeschlüssels, Ein bundeseinheitlicher Pflegeschlüssel, der unabhängig vom Pflegegrad ist, soll eine bedarfsgerechte Personalplanung in der Pflege gewährleistet sein und Personalengpässen vorgebeugt werden.
ermöglichen
Lasst uns gemeinsam den ersten Schritt machen, den Teufelskreis von schlechter Arbeit und Personalmangel zu durchbrechen. machen! Gute Pflege und gute Arbeit muss zum Markenkern unseres Sozialstaats werden.
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 39 (39 in Deutschland)
