Benjamin Möller für das Amt des Bereichsleiters
Die Petition wurde wegen Nichtbeachtung der Nutzungsbedingungen gesperrt.
Petitionen, die gegen die Nutzungsbedingungen von openPetition verstoßen, werden beendet und sind nicht mehr öffentlich findbar.
Grund der Sperrung
Petitionen, die aus subjektiver Sicht über (das Verhalten von) Personen oder Gruppen herabwürdigend und pauschal urteilen, werden beendet und gesperrt. Petitionen in denen pauschalisierende Zuschreibungen zu ganzen Menschengruppen getätigt werden, die sich nicht belegen lassen und lediglich die eigene Meinung widerspiegeln, sind ebenfalls unzulässig. Eine sachliche und begründete Kritik an öffentlichen Personen oder Gruppen in Bezug auf ihre öffentliche Tätigkeit ist zulässig.
Die Petition beruht leider auf nicht nachprüfbaren Tatsachen. Zudem werden persönliche Vorwürfe gegenüber einem potentiellen anderen Kandidaten für die Stelle geäußert. Deshalb musste die Redaktion die Petition leider pausieren.
Die Initiatorin bzw. der Initiator der Petition wurde von der openPetition-Redaktion auf den Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen aufmerksam gemacht und hatte fünf Tage Zeit, die Petition zu überarbeiten. Dies ist nicht erfolgt. Die Petition wurde deswegen gesperrt.
Text der Petition
Wir als Kollegium können uns keinen anderen "Bereichsleiter" in unserem Unternehmen vorstellen als Benjamin Möller.
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass derjenige
mindestens 5 Jahre Führungserfahrung hat. ---->> Hat er
RD Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich sind. ---->> Hat er
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gutes Zahlenverständnis. ---->> Hat er
Durchsetzungsvermögen hat. ---->> Hat er
Analytische und methodische Arbeitsweise. ---->> Hat er
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office hat. ---->> Hat er
Englischkenntnisse hat. ---->> Hat er
Also bitte warum wird diese Person im Verfahren nicht berücksichtigt?
Warum soll diesen Posten jemand bekommen, der die Mitarbeiter gar nicht kennt und mit jeder Eigenart umgehen kann?
Wir als Mitarbeiter wollen niemand anderen in dieser Position.
Wird jemand auf diese Position eingestellt und uns damit quasi vor die Nase gesetzt werden, der keine Ahnung hat, wie seine Mitarbeiter ticken, bin ich fest davon überzeugt, das wieder eine große Kündigungswelle auftritt.
Mit diesen Unterschriften wollen wir uns Gehör verschaffen, um unseren "Wachleiter" behalten zu dürfen.
Liebes Unternehmen, werdet endlich wach und "vergrault" nicht noch mehr Mitarbeiter.
Ich weise darauf hin, dass diese Petition aus eigener Entscheidung und ohne Unterstützung bzw. Anraten von Benjamin Möller entstanden ist.