1.Förderung der Arbeitsmarktintegration durch uneingeschränkte Arbeitserlaubnis

Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Integration von Geflüchteten. Die Erwerbstätigkeit von Geflüchteten trägt maßgeblich zur gesellschaftlichen Teilhabe bei und wirkt gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegen. Durch den demografischen Wandel nimmt der Fachkräftemangel weiter zu, weswegen Deutschland auf migrantische Arbeitskräfte angewiesen ist.[1]

Ein Großteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten arbeitet bereits jetzt in systemrelevanten Berufen. Eine frühzeitige Arbeitsmarktintegration ist sowohl für die Geflüchteten als auch für die aufnehmende Gesellschaft von Vorteil.[2]

2.Positive Auswirkungen dezentraler Unterbringung auf die Integration

Die Unterbringung von Geflüchteten in dezentralen Einrichtungen fördert deren Integration erheblich. Dezentrale Wohnformen erleichtern den Kontakt zu Einheimischen  und stärken somit soziale Netzwerke. Dies trägt dazu bei, gegenseitige Vorurteile abzubauen und das gegenseitige Verständnis zu fördern sowie eine Gemeinschaft zu entwickeln.[3]

3.Verbesserung der psychischen Gesundheit durch dezentrale Unterbringung

Die Wohnsituation hat einen erheblichen Einfluss auf die psychische Gesundheit von Geflüchteten. Untersuchungen des Deutschen Instituts für Menschenrechte und UNICEF Deutschland zeigen, dass Sammelunterkünfte oft nicht kindgerecht sind und die psychische Belastung erhöhen. Dezentrale Unterbringung kann dem entgegenwirken, indem sie ein stabileres und unterstützenderes Umfeld bietet, was die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Geflüchteten fördert. Damit kann Radikalisierung oder Kriminalität vorweggegriffen werden.[4]

Durch die Erleichterung des Asyl- und Einwanderungsgesetzes kann Deutschland nicht nur dem Fachkräftemangel begegnen, sondern auch seiner humanitären Verantwortung gerecht werden und die Integration von Migrantinnen und Migranten fördern.