Rapporteer onvanpaste inhoud Dit is eintlik 'n Per argument Falsche Info - Verein fragen! Der vermutete Kündigungsgrund ist eben nur eine Vermutung und nicht eine Tatsache. Es wäre sicher möglich, ganz unaufgeregt beim Verein nachzufragen. bron: Christian Arbeit gibt Presse eine ganz andere Erklärung. 3.3