Region: Erlangen

Betriebsrätin Isabella Paape – Kündigung zurücknehmen, Kandidatur ermöglichen!

Petition richtet sich an
Dr. Christian Bruch, Siemens Energy Vorstandsvorsitzender Tim Holt, Siemens Energy Arbeitsdirektor

1.421 Unterschriften

Sammlung beendet

1.421 Unterschriften

Sammlung beendet

  1. Gestartet November 2025
  2. Sammlung beendet
  3. Einreichung vorbereiten
  4. Dialog mit Empfänger
  5. Entscheidung

Petition richtet sich an: Dr. Christian Bruch, Siemens Energy Vorstandsvorsitzender Tim Holt, Siemens Energy Arbeitsdirektor

Aufruf zur Solidarität: Unterstützt die Betriebsrätin Isabella Paape!

Bei Siemens Energy in Erlangen wird derzeit ein alarmierender Angriff auf demokratische Mitbestimmung und gewerkschaftliche Rechte sichtbar. Unsere Kollegin Isabella Paape, engagierte, geschätzte und mutige Betriebsrätin, wurde wiederholt für ihre gewerkschaftliche Arbeit unter Druck gesetzt und sogar mit Abmahnungen belegt, nur weil sie sich konsequent für die Rechte ihrer Kolleginnen und Kollegen eingesetzt hat. Zuletzt wurde Isabella Paape die Duchführung einer Infoveranstaltung zur Betriebsrente bei Siemens Energy untersagt. Das Unternehmen ist der Meinung, dass nur der Arbeitgeber die Belegschaft zur Gesamtbetriebsvereinbarungen informieren darf. Offensichtlich hat Siemens Energy Angst vor gut aufgeklärten Mitarbeitern.

Isabella Paape ist seit 2002 zunächst als Leiharbeiterin und seit Dezember 2010 in Festanstellung im Betrieb. Sie ist Betriebsrätin seit über 10 Jahren, seit 2022 hat sie eine eigene Gewerkschaftsliste für die Betriebswahl gegründet und auf Anhieb 2 Sitze geholt. Seitdem haben sich die Kolleginnen und Kollegen etabliert als glaubwürdige und kompetente Ansprechpartner für Anliegen der Beschäftigten. Beispielsweise deckten sie auf, dass das Leistungsentgelt in der Höhe überprüft werden musste. Das führte dazu, dass Siemens Energy diese Zahlung erheblich aufstockte und viele Mitarbeiter daher mehr Geld bekamen. Gleichzeit bedrohte der Arbeitgeber Isabella Paape und andere Aktive mit einer Abmahnung zur Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb zum Punkt Leistungsbewertung.

Nun geht das Unternehmen noch einen Schritt weiter: Isabella Paape wurde ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt. Auch auf Nachfrage wurde kein Grund genannt. Gleichzeitig versucht Siemens Energy offenbar, Zeit zu gewinnen – genau in der Phase, in der die Betriebsratswahl vorbereitet wird. Der Verdacht liegt nahe, dass man die Wahl möglichst rasch abschließen will, während Isabella durch die Kündigung kaltgestellt ist und nicht mehr für die Interessen der Belegschaft eintreten kann. Das Arbeitsgericht Nürnberg hat einen Termin im Eilverfahren zugelassen.

Dies ist nicht nur ein Angriff auf Isabella – es ist ein Angriff auf uns alle, auf das Recht auf Mitbestimmung, auf gewerkschaftliche Arbeit und auf die Demokratie im Betrieb.

Wir fordern:

  1. Die sofortige Rücknahme der Kündigung von Isabella Paape.
  2. Ein Ende der Einschüchterung und Behinderung von Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit.
  3. Volle Transparenz und faire Bedingungen bei den laufenden Betriebsratswahlen.

Mit deiner Unterschrift setzt du ein deutliches Zeichen:

Gewerkschaftliche Arbeit ist kein Kündigungsgrund. Mitbestimmung ist ein Grundrecht. Unterstützt Isabella – schützt unsere demokratischen Rechte im Betrieb!

Begründung

Wir sind seit vielen Jahren bei Siemens Energy beschäftigt und haben erlebt, wie unverzichtbar starke, unabhängige betriebliche Interessenvertretung für ein faires und respektvolles Miteinander ist. Auch heute – inzwischen in der passiven Altersteilzeit bzw. im Ruhestand – ist es uns wichtig, dass demokratische Grundwerte wie Mitbestimmung, Transparenz und Kollegialität weiterhin gelebte Realität bleiben. Diese Petition stützt sich auf öffentlich zugängliche Informationen, persönliche Erfahrungen im Betrieb sowie langjährige Bekanntschaft mit der Betroffenen.

Bitte unterschreibt diese Petition!

Vielen Dank für Ihre Unterstützung, Wolfgang Schreyer, Franz-Josef Abs, Grytgöl, Münchaurach
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Angaben zur Petition

Petition gestartet: 17.11.2025
Sammlung endet: 10.04.2026
Region: Erlangen
Kategorie: Wirtschaft

Neuigkeiten

  • Es gibt erfreuliche Neuigkeiten!

    Isabella Paape wiedergewählt – mehr Sitze gewonnen!

    Die Betriebsratswahlen bei Siemens Energy bringen für die gekündigte Betriebsrätin Isabella (Isa) Paape ein erfreuliches Ergebnis. Mit einem Stimmenzuwachs von über 30 % wird ihre Liste „Gemeinsam AKTIV!“ künftig drei Sitze im Betriebsrat einnehmen, bisher waren es zwei. Isa ist als Listenführerin wiedergewählt, bleibt aber wegen des bestehenden Hausverbots bis zur Entscheidung über ihre Kündigungsschutzklage an der Amtsausübung gehindert.

    „Die fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen, das Hausverbot und die Untersagung der digitalen Kommunikation haben diesen Wahlkampf für mich und meine Liste unendlich schwierig gemacht. Nach vier Jahren engagierter Betriebsratsarbeit haben wir nicht klein beigegeben. Ein starkes Team und einfallsreiche Aktionen haben sicher mit zu diesem Erfolg beigetragen. Ich danke unseren Wählerinnen und Wählern für den klaren Handlungsauftrag“, so Paape nach Bekanntgabe des Ergebnisses. 
    Ungewöhnlich deutlich konnte auch die von der IG Metall unterstützte Liste „Wir für Energy“ ihren Stimmenanteil steigern und kommt nun auf 12 Sitze.

    Regelrecht abgestürzt ist hingegen die „Freie Liste“, die den Betriebsratsvorsitzenden stellt. Der Verlust von mehreren Hundert Wählerinnen und Wählern sowie die historisch niedrige Wahlbeteiligung von 37 % führten im Ergebnis dazu, dass die Liste mit 18 Mandaten nur noch über eine knappe Mehrheit im Gremium verfügt.

    Für Isa Paape ist ein Trend erkennbar: „Es gibt zwei klare Gewinner bei diesen Betriebsratswahlen. Beide Listen sind von IG-Metallern angeführt und gewerkschaftlich geprägt. Die Beschäftigten haben sich entschieden: Für mehr Demokratie und Beteiligung, für Tarifbindung und Stärkung der IG Metall.“

    Die Verhandlung der Kündigungsschutzklage findet statt am 16. April 2026 um 09:30 Uhr im Arbeitsgericht Nürnberg, Roonstraße 20, Sitzungssaal 315. Die Sitzung ist öffentlich. 

    Betriebsrätin Isabella Paape ist überzeugt, dass die Kündigung nicht gerechtfertigt ist und auch vor Gericht keinen Bestand haben wird. „Die Beschäftigten bei Siemens Energy in Erlangen haben mir und meinem Listen-Team mit der Wahl einen Auftrag erteilt. Ich werde an meinen Arbeitsplatz zurückkehren, und ich will meine Tätigkeit als Betriebsrätin wieder aufnehmen.“

    Diesen wichtigen Etappensieg verdanken wir nicht zuletzt auch allen, die unsere Petition unterstützen. Dafür herzlichen Dank!

    Die Petition läuft demnächst planmäßig aus am 10. April. Wir werden Eure Unterschriften den Adressaten im Vorstand von Siemens Energy übergeben.

    Am 16. April um 9:30 Uhr findet die Verhandlung vor dem Nürnberger Arbeitsgericht statt. Wer mag, kann gerne zu diesem Termin kommen!

  • Liebe Unterstützerinnen und liebe Unterstützer,

    Es gibt erfreuliche Neuigkeiten!

    Isabella Paape wiedergewählt – mehr Sitze gewonnen!

    Die Betriebsratswahlen bei Siemens Energy bringen für die gekündigte Betriebsrätin Isabella (Isa) Paape ein erfreuliches Ergebnis. Mit einem Stimmenzuwachs von über 30 % wird ihre Liste „Gemeinsam AKTIV!“ künftig drei Sitze im Betriebsrat einnehmen, bisher waren es zwei. Isa ist als Listenführerin wiedergewählt, bleibt aber wegen des bestehenden Hausverbots bis zur Entscheidung über ihre Kündigungsschutzklage an der Amtsausübung gehindert.

    „Die fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen, das Hausverbot und die Untersagung der digitalen Kommunikation haben diesen Wahlkampf für mich und meine Liste unendlich schwierig gemacht. Nach vier Jahren engagierter Betriebsratsarbeit haben wir nicht klein beigegeben. Ein starkes Team und einfallsreiche Aktionen haben sicher mit zu diesem Erfolg beigetragen. Ich danke unseren Wählerinnen und Wählern für den klaren Handlungsauftrag“, so Paape nach Bekanntgabe des Ergebnisses.

    Ungewöhnlich deutlich konnte auch die von der IG Metall unterstützte Liste „Wir für Energy“ ihren Stimmenanteil steigern und kommt nun auf 12 Sitze.

    Regelrecht abgestürzt ist hingegen die „Freie Liste“, die den Betriebsratsvorsitzenden stellt. Der Verlust von mehreren Hundert Wählerinnen und Wählern sowie die historisch niedrige Wahlbeteiligung von 37 % führten im Ergebnis dazu, dass diese Liste mit 18 Mandaten nur noch über eine knappe Mehrheit im Gremium verfügt.

    Für Isa Paape ist ein Trend erkennbar: „Es gibt zwei klare Gewinner bei diesen Betriebsratswahlen. Beide Listen sind von IG-Metallern angeführt und gewerkschaftlich geprägt. Die Beschäftigten haben sich entschieden: Für mehr Demokratie und Beteiligung, für Tarifbindung und Stärkung der IG Metall.“

    Die Verhandlung der Kündigungsschutzklage findet statt am 16. April 2026 um 09:30 Uhr im Arbeitsgericht Nürnberg, Roonstraße 20, Sitzungssaal 315. Die Sitzung ist öffentlich.

    Betriebsrätin Isabella Paape ist überzeugt, dass die Kündigung nicht gerechtfertigt ist und auch vor Gericht keinen Bestand haben wird. „Die Beschäftigten bei Siemens Energy in Erlangen haben mir und meinem Listen-Team mit der Wahl einen Auftrag erteilt. Ich werde an meinen Arbeitsplatz zurückkehren, und ich will meine Tätigkeit als Betriebsrätin wieder aufnehmen.“

    Diesen wichtigen Etappensieg verdanken wir nicht zuletzt auch allen, die unsere Petition unterstützen. Dafür herzlichen Dank!

    Die Petition läuft demnächst planmäßig aus am 10. April. Wir werden Eure Unterschriften den Adressaten im Vorstand von Siemens Energy übergeben.

    Am 16. April um 9:30 Uhr findet die Verhandlung vor dem Nürnberger Arbeitsgericht statt. Isa freut sich, wenn Ihr durch Eure persönliche Anwesenheit Eure Unetrstützung zum Ausdruck bringen möchtet.

    Wolfgang & Franz
  • Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,

    großartige Neuigkeiten: Der bekannte Investigativjournalist Günter Wallraff hat sich öffentlich mit unserer Kollegin und Betriebsrätin Isabella (Isa) Paape solidarisiert!

    In einer handschriftlichen Erklärung vom 11. Februar 2026 schreibt Wallraff:

    „Isabella Paape hat erklärt, dass sie trotz aller Schikanen im Sinne der Beschäftigten Wahlkampf macht. Das ist mutig – und das verdient Solidarität.“

    Wer ist Günter Wallraff?
    Für alle, die seinen Namen noch nicht kennen: Günter Wallraff (Jahrgang 1942) ist Deutschlands bekanntester Enthüllungsjournalist. Anders als viele andere Journalisten schlüpft er immer wieder undercover in verschiedene Rollen, um Missstände aufzudecken, die sonst im Verborgenen blieben.

    Sein berühmtestes Werk ist das Buch „Ganz unten“ (1985). Damals tarnte er sich als türkischer Gastarbeiter „Ali“ und arbeitete wochenlang unter extrem ausbeuterischen Bedingungen in der deutschen Industrie – bei McDonald's, auf dem Bau und in Stahlwerken. Das Buch wurde ein Welterfolg und zeigte schonungslos, wie mit Leiharbeitern und Migranten umgegangen wurde. Für seinen unerschrockenen Journalismus wurde Wallraff vielfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem alternativen Nobelpreis.

    Sein Wort hat Gewicht. Wenn er sich heute an die Seite von Isa Paape stellt, ist das ein wichtiges Signal weit über Erlangen hinaus. Es zeigt: Der Kampf um Mitbestimmung und menschenwürdige Arbeit ist nicht vorbei – und Menschen wie Wallraff erinnern uns daran, dass diese Rechte hart erkämpft wurden und immer wieder verteidigt werden müssen.

    Warum das wichtig ist
    Günter Wallraff hat sein Leben lang gegen Ungerechtigkeit angeschrieben – oft von „ganz unten“. Dass er jetzt unsere Petition und Isa Paape unterstützt, zeigt: Was bei Siemens Energy in Erlangen passiert, ist kein Einzelfall, sondern ein Angriff auf die betriebliche Mitbestimmung, der uns alle angeht.

    Wenn ein Unternehmen versucht, eine engagierte Betriebsrätin durch eine planmässig vorbereitetete und von unverantwortlich agierenden Betriebsräten durchgewunkenefristlose Kündigung kurz vor der Wahl aus dem Verkehr zu ziehen, dann ist das ein fatales Signal. Wallraffs Solidarität gibt uns Rückenwind – und sie verpflichtet uns, weiterzumachen.

    Bitte unterstützt weiterhin die Petition!
    Lasst uns gemeinsam zeigen: Isa steht nicht allein! Jede weitere Unterschrift ist ein wichtiges Zeichen für die Verteidigung der Mitbestimmung bei Siemens Energy und weit darüber hinaus.

    Teilt den Beitrag und das Bild von Wallraff in euren Netzwerken – gemeinsam sind wir stark!

    Solidarische Grüße

    Franz & Wolfgang

ich bin heute zufälig auf diese Webseite gestossen: https://www.gemeinsamaktiverlangen.de Sehr interessant! Und sehr erfeulich, dass sich der DGB und verdi, wenn auch mit reichlich Verspätung, mit Solidaritätsadressen an die Öffentlichkeit wenden. Eine Frage jedoch bleibt: Wieso haben die eigenen Betriebsräte dieser Kündigung zugestimmt??? Ich hoffe auf Antworten, vielleicht auf dieser webseite?

Noch kein CONTRA Argument.

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